国内的大学即将进入毕业季节，紧接着就是招聘季节。但是与刚毕业的中国大学生不同，留学生在回国找工作时经常会遇到身份混乱。我是新来的学生吗毕竟，毕业的时间在国内外是不一样的。刚从国外毕业的学生担心他们回国后会因为作为新生的身份而无法参加公司的校园招聘，从而错过了理想的录取机会。

要理解这一问题，首先必须了解中国应届毕业生的定义。中央机关及其直属机构公务员招生考试中新毕业生的定义是：当普通高校毕业生时国家休假学校统一录取和择业期间（国家规定的择业期两年，有些地方延长至三年）的工作单位、户口、档案和组织亲属学校毕业生、各级毕业生就业指导服务中心、各级人事交流服务机构、各级公共就业服务机构等按照目前的大学毕业生待遇。

事实上，生鲜学生被严格定义为国内应届毕业生。至于回国人员，教育部明确规定，是否是新生由用人单位确定，没有统一的国家标准。

国有企业、事业单位、公务员等机构，包括国有银行和国家资助的金融机构，一般是指外国留学生毕业时在中国招考的现行规定。大学，这种单位不仅需要学历证书和学位证书，而且还需要教育部海外留学服务中心颁发的学位证书。新生是否按照教育部颁发的证书所规定的时间进行核算。

民营企业和外资企业，根据各自公司的规定来界定相应的学生，每个单位都不同，一般以目前应届毕业生为新生。

从回国政策的角度来看，留学生没有这种新生观，但在找工作时，可以参考国内应届毕业生的求职时间，参与国内学校的招生。

以今年为例，时间已经进入4月下旬，虽然国内春季招聘即将结束，但仍有许多知名企业尚未招生。在国外，你还可以直接参加目前春季招生企业的求职申请，或者直接申请国内专业从事海归企业的职位，如四大银行或外资银行。

大学招聘是最快、最早的申请，通过初选进入面试环节后，你可以直接回国面试，这样节省了时间，不会错过机会。

近年来，我国知名企业纷纷展开人才争夺战，到海外高校进行海外招聘。外国留学生甚至可以在国外留学的地方申请工作和面试。

例如，BAT、联想、华为等中国知名三大巨头济南KTV招聘，近几年将赴美、英国等地举办海外招聘会，留学生可以关注类似知名企业的海外招生行程，不回国。向国家发送简历。

国内学校招生一般分为两个季节：春季招生和秋季招生。春季入学一般集中在春节后的3-5月，而秋季入学则集中在国内大学秋季学期开始后的9-12月。AST学校的招生季节并不理想，他们也可以参加下一个学校的招生季节。

但别忘了在回家后升级你的背景。在失业期间你可以找到一些实习来增加你的工作经验。

如果你错过了学校招聘（春季招聘、秋季招聘等），你也可能希望关注社会招聘职位，包括招聘网站、企业网站或海归特别招聘会。